拜仁体育董事萨利哈米季奇接受了俱乐部官方杂志《51》的采访，在采访中，他谈到了拜仁的团队建设，以及自己在工作中的一些感受。他认为拜仁拥有一切让球员获得成功职业生涯的条件。

最重要的是有一个良好的基础，在这个基础上一切都能稳定，面对逆境时一切都不会摇摆。在拜仁，你必须能够承受逆境。

在拜仁的历史上，这个基础往往由德国国脚组成，然后由国际上的顶级球员加强，顶级的天才作为辅助，还有其他主力球员作为另一个选择，用这些来刺激队内竞争。我们还需要来自拜仁青训营的年轻球员，因为我们自己队伍里的人才才是我们最想要的，毕竟他们很早就成为了俱乐部的一员。

难道不应该吗？这就是拜仁，我们一直朝着最高的目标前进。但实际上，组建这样一只球队当然需要时间。教练在这方面扮演着重要角色，因为他必须在日常活动中处理所有事情，包括运动上以及个人上的。这些顶级球员里的每一个都想参加比赛，让这一切取得平衡，让每个人都能感到满意，但让竞争依旧保持健康，这是一项重大的挑战。我们想用有吸引力的足球来点燃球迷的热情——最终我们必须要取得胜利。

一个拜仁的球员要被他自己和拜仁俱乐部相信。我们需要有突出特点的球员，在足球上具备所需的一切，并能适应我们的俱乐部大家庭。他还必须是拥有并一直保持求胜欲的人。我们需要赢家，需要有同理心的赢家。因为归根结底，这一切都与团队的凝聚力有关系。在赛季中我们会对球队的每一个细节进行分析，最后提出问题：在哪些位置上需要哪种类型的球员？从今年夏天的转会窗可以看出，我们这次特别注重心态。

人们不应当害怕做出决定。这当然需要勇气，不过我觉得这是我工作中最有趣的事情。我一直准备好为我自己的决定负责。有时计划能奏效，有时则不能。足球就是这样，尽管准备充分，但总有难以预测的事情发生。最重要的是必须小心，不能再犯错误。继续学习，就能继续提高。我现在每天都在学习，每一次新的体验都能让我更容易做出选择。

风险永远不能被完全排除，但我们会尽一切努力将其可能性降到最低。所以我们要精心准备转会。我们有一个非常好的球探部门，可以为我们收集必要的信息。在我们与球员达成一致前，所有决定和判断都会经过多次检查。在过去的几年里我们不断改进这个过程。今年夏天你可以清楚地看见这一点。另一方面，足球对我们所有人来说都很有趣，因为它成长于不可能和不可预测。这让足球变得很情绪化。

重视这一点是我们日常管理的重要部分。我们进行了很多对话，以便与团队保持密切联系并能察觉到队里的情绪和气氛。还有每天的检查：谁能踢，谁不能踢，谁现在满意，谁现在不太满意？这是一个动态的过程，对于20个雄心勃勃的球员来说，有3个或4个没能获得机会，并因此不太满意是完全正常的。对于教练来说，适当地去调节非常重要。这样每个人在年初时才会处在最佳状态。

前途是一个关键。每一个职业球员都想在一个俱乐部效力多年，并赢得冠军。如今一个顶级球员会提前准备，并分析自己能获得什么条件。我们的优势是球队的年龄结构非常好。此外我们明确地寄希望于那些能踢多个位置的球员。通过这种方式，我们可以提升球队的能力。我们有19到20名非门将球员和3名门将——所以每个新援都知道竞争很激烈。但最终每个人都会得到足够的上场时间。拜仁拥有一切让球员获得成功职业生涯的条件。我们提供顶级球员最关心的东西——成功的前途。

拜仁代表着历史、领导力的延续性、社会责任、成功和团队精神。这都是顶级球员所欣赏的。众所周知，拜仁不仅在专业上投入，而且会做一切努力，让球员和他们的家人在慕尼黑有在家的感觉。我记得，在我的球员时期，拜仁的这种家一样的氛围并不是什么理所当然的事情。我们在这里不仅是谈论这种特殊的凝聚力，我们也生活在其中，我认为我们在这里总是做得很好，让每个球员都对慕尼黑和为这家俱乐部效力感到满意。

我试图和所有球员建立一种关系，一种可以完全开放的关系。我必须能直截了当地告诉球员他们踢得不好，而不是让他独自面对。同样，球员应当有机会告诉我，目前有什么困扰着他。我完全赞同健康、真诚的对话。我还会告诉球员他们做得很好，他们对球队有多重要，我们对他们的发展感到多么开心——如果是这样的话。

我们三个组成了一个非常好的团队，我很高兴海纳能够连任。我们的流程运作得很好：我和我的团队试图去找出我们的球队需要什么，接着我会和卡恩讨论。一旦我们取得一致，就会和海纳还有德雷森讨论预算。我们之间的距离很近，这很重要。今年夏天的转会就是结果。在买进和卖出方面，我们都很果断。

通过广泛的分析，你可以更好地了解全局。我如何关注比赛取决于它是怎么进行的。基本上我是非常乐观和放松的。但局面如果变得艰难，或者我们表现不佳时，压力就会增加，那我就很难坐在自己位置上了。但考虑到我的邻座，我会尽量不要太大声。一开始并不熟悉，但目前我只有很好的经历——我并未因此失去与团队的亲密关系，这对我来说是最重要的。