北京时间1月10日，《The Athletic》撰写长文，分析曼联内部的引援和转会等热门话题。

在文章的第一部分指出，滕哈赫在曼联大楼里做的第一件事就是召集主要的球探来研究他的引援想法。除了需要与他的高压战术相匹配的运动能力和技术之外，滕哈赫坚持新签下的球员必须有实质内容。

“他想让一些角色出现在更衣室里，”一位消息人士说，为了保护关系，他不愿透露姓名。

滕哈赫在执教时很直接，助理教练范德加格也是如此，这位新曼联主帅优先选择那些能够接受批评并做出良好反应的球员。

曼联高层也认识到，在全球关注下的老特拉福德能否拿出表现对球员来说是个巨大的挑战，需要最强的心态，这是引进球员时应该更多关注的方面。去年夏天曼联签下的5名球员都遵循了这个原则，这也导致了对阿瑙托维奇的追逐失败。

曼联在转会问题上给了滕哈赫主要的发言权，因为他是每周比赛挑选球员的人，俱乐部高层相信他将在相当长的一段时间内担任这个职务。

然而，也有接近曼联的人认为，为了满足滕哈赫的要求而专门购买某些球员是个长期的风险，因为在某些时候教练可能会发生变化。去年，曼联已经更换了4任主帅，球队的阵容由这4位主帅签下的球员构成，他们的足球风格完全不同。

其他人则认为滕哈赫的明确策略提供了一致性，无论谁出任球队主帅，他们可以团结成一个团队。

在滕哈赫的背后，是一个在过去的一年里发生了重大变化的引援团队，同时使用了一个已经存在了几个赛季的球探系统。它是由2013年加入俱乐部的足球总监默塔夫和三年后加入俱乐部的招聘主管史蒂夫-布朗打造的。

这个系统被称为“"TrackerMan"，是一个汇集了数百名球员的中央数据库，收集了来自全球140名球探的信息和意见，其中50人是全职工作，90人是通常只在周末工作的临时工。从这些名单中，挑选出候选球员，滕哈赫或球队的引援团队有权否决潜在的签约。

到目前为止，曼联夏窗直接签下的5名球员都取得了良好的开端。卡塞米罗、埃里克森、利桑德罗-马丁内斯和安东尼都是常备主力，马拉西亚也有贡献。

在这些条件下，2022年夏天的引援可以说是曼联自2007年以来最有效果的一赛季，2007年，曼联签下了纳尼、安德森、哈格里夫斯和特维斯。