爱德华兹和格拉诺夫斯卡娅在英超的竞争，堪称世界足坛职业经理人的典范，一度令人淡忘了更为传统的莫吉和蒙奇。在格拉诺夫斯卡娅和爱德华兹，以及刚刚在大巴黎履新的坎波斯声名大噪时，可能足球世界也应该意识到：“数据化”职业经理人，将在未来对足球世界产生更深刻的影响。

爱德华兹离开前就已引发了曼联、切尔西和皇马的浓厚兴趣，曼联过去10年糟糕的引援让他们必须找到理想的足球职业经理人。切尔西刚刚易主，原本有一直比较成功的“铁娘子”，遗憾格拉诺夫斯卡娅的突然提前离开让新主博利不得不抓紧寻找合适体育总监的进程。当然，曼联和切尔西对爱德华兹的争夺已经有了结果。爱德华兹拒绝了来自两家俱乐部的高薪邀请，决定至少休整一段时间。

利物浦短期内在转会市场大幅下降的可能性不大。毕竟，继任者朱利安·沃德曾是前曼城球探，此前也曾在西班牙和葡萄牙担任利物浦的球探，在伊比利亚半岛拥有足够的人脉，这将帮助他从欧洲最大的人才富矿挑选到合适的引援目标。

 不过，沃德真正的挑战还是如何像爱德华兹一样从球市上获得利润的最大化。爱德华兹时代，利物浦从球市获得了3.92亿英镑的巨额利润。利物浦还需要淘汰一批冗员，用于填补夏市引援的巨大开支。

 其中有不少像英斯、布鲁斯特、瓦德这样的边缘球员，例如N·威廉姆斯，利物浦希望沃德能把这位威尔士国脚卖到1500万镑，还有N·菲利普斯，沃德希望以相近的收入为克洛普提供引入新中场的资金。当然，最大的挑战还是来自很可能离开的萨拉赫。

只剩1年合同的30岁埃及巨星，可不是当年处于上升期的库蒂尼奥，沃德如果能做成这单交易，才能证明自己足以成为爱德华兹的接班人。至于格拉诺夫斯卡娅，“铁娘子”虽然在充满敌意的英国难以立足，但在欧洲大陆可不缺少顶级豪门的邀请函。

 本文转载自：足球报 作者：寒冰