曼城引入了哈兰德，利物浦随即以1个亿买来了努涅斯，各自捞取“大鱼”后，两队成为夏窗市场的焦点。社区盾杯虽已结束，但曼城和利物浦的对抗没有停止，可以说两队已经进入了365天无死角争夺的状态。而两队的龙虎争霸，也将成为英超联赛未来较长一段时间的主题。

英超最后一轮，曼城将1分的优势保持到了终场，如愿捧得了联赛冠军奖杯。这也是蓝月军团近10年来的第6座联赛冠军奖杯。

从数字来看，如今的英超似乎应当被定义为“曼城王朝”，但这个词并没有出现在人们的视线中。因为曼城的对手利物浦虽然最终饮恨，但没人认为他们是失败者。

从18-19赛季开始，曼城和利物浦的龙虎斗就成了英超联赛的主基调，除了上个赛季利物浦因为出现严重伤病最终只获得季军，其余的冠亚军全部由两支球队包揽。

如今的英超，已经从BIG6变成了利物浦与曼城的红蓝争霸格局，这个格局还将持续一段时间。如果大胆一些，我们还可以在“一段”之前加上“较长”二字。

在外部环境方面，英超如今已经具备了两强争霸格局的条件

按照2019年英超联盟敲定的转播收入分配方案，每个赛季榜首球队所获得的英超转播收入大约是末尾球队的1.8倍；而在上一份协议中，该数据是1.58倍。

尽管数据变动幅度不大，尽管英超仍是五大联赛中唯一将该数据保持在2倍以下的联赛，但这个变动仍然是给中小球队带来不小的影响。

因为中小球队限于规模和影响力，商业收入和比赛日收入两个方面很难与豪门球队抗衡，主要的收入来源就是转播分成，所以对于收入分配数据的变化非常敏感。

以西甲联赛为例，在联盟主席特瓦斯改革之前，绝大部分联赛转播收入都被皇马、巴萨赚走，所以其他球队很难与两支球队抗衡。

而特瓦斯改革收入分配制度之后，将榜首与末尾球队的转播收入倍数控制在3.8左右，效果便立即显现：

中小球队的实力随着收入的增长而增长，竞争力明显提升，皇马、巴萨在联赛前期的表现不再那么稳定；但到了中后期，中小球队后劲不足，所以冠军仍在“西超”三强中诞生。

而在英超方面，除了联赛转播收入分配，欧冠联赛也成了重要推手。

在“BIG6”格局确立后不久，欧足联也改革了欧冠奖金的分配，参赛球队的收入大幅提升。以前拿个欧冠冠军，获得的奖金也就是英超末尾球队转播收入的1/3多一些，改革后的奖金则与英超保级成功球队一个赛季的转播收入差不多。

说句题外话，欧冠奖金的大幅提升，也刺激了英超球队对欧冠联赛的重视程度，英超球队的欧冠成绩也越来越好，17-18赛季以来的5个赛季，英超球队4次出现在决赛赛场，其中2次的对决双方全都是英超球队。

英超联赛转播收入此消彼长、欧冠奖金提升，再加上本就有优势的商业收入和比赛日收入，豪门与中小球队之间的差距逐渐拉大。

以上赛季为例，曼城和利物浦的输球场次加起来一共只有5场，而更前一个赛季的冠亚军曼彻斯特双雄则是各属6场。曼城的3场输球中有2次是被热刺击败，利物浦则是输给了具备争夺欧战资格实力的莱斯特城和西汉姆联，这些输球都不算大冷门。

也就是说，弗格森执教时，曼联“让中下游球队绝望”的表现，如今被曼城和利物浦双双复制。

当然，以上因素只能让英超的格局从BIG6变为BIG4，走向双雄争霸，还有BIG6球队的自身因素。

切尔西由于外部原因，被迫更换了老板，而新老板的投资偏好目前还不明朗，但换老板的影响肯定存在；北伦敦双雄由于前些年的投资问题，现在也就是争四的实力；曼联的混乱管理现在没有任何拨乱反正的迹象，根本就不足为虑。

所以，从外部环境来看，其他对手根本就不具备短期内撼动双雄争霸格局的能力。

而在自身的管理运营上，两支球队也处于领先地位

自解决了财政压力之后，利物浦一直都在执行量入为出的财政政策，转会投入相当谨慎。2019年夺得欧冠冠军后，老板亨利当场表示要加大引援投入，但人们等了一个夏天，最后等到的是利物浦全队的平均年龄自然增长了整1岁。

尽管利物浦的营业收入早已达到5亿英镑以上的规模，量入为出的话，其投入规模也很可观，但与其他豪门相比，红军的投入力度有点儿不太像豪门球队。

然而在克洛普的手下，利物浦迸发出巨大能量，渣叔的战术体系几乎能发挥出队内每个球员的价值。萨拉赫、法比尼奥、马蒂普加盟时都不显山露水，但在利物浦都展现出了光芒。

与利物浦相比，曼城的投入力度要大得多。在人们心里，曼城一直没有摆脱土豪的标签。其实与前些年相比，曼城已经控制了转会投入规模。

尤其在资金的使用上，蓝月军团比以往成熟了许多。修建阿提哈德球场、发展卫星俱乐部夯实青训体系等等项目同样得到了足够的资金支持。而这些长期性投资项目，都是FFP所鼓励的，且专门制定了豁免条款。

值得一提的是，某些俱乐部利用青训来平账、钻空子不同，曼城的青训体系发展是实实在在的。如今球队青训已培养出福登、科尔-帕尔默等优秀人才，蓝月军团也刚刚成为英格兰第一支连续三年夺得国家U18锦标的球队。

这些项目，其实都是曼城的死对头——欧足联在《财政公平法案》里明文鼓励的。也就是说，双方撕归撕，但对于俱乐部应该如何发展，曼城高层心里其实是有数的，他们不会因为与对手的关系而放弃正确的思路和做法。

与利物浦一样，曼城的球员们也都发挥出了自身价值，罗德里、马赫雷斯加盟时出现过较长时间对战术体系不适应，但经过瓜迪奥拉的耐心指教以及不断磨合之后，两人如今都成为球队的关键球员。

能够达到良性运营状态，关键在于两支球队都建立起以主教练为核心的管理运营架构，主教练在球员引进、战术体系打造上拥有足够的话语权，从来没有出现哪个球员因为不满自己的位置或者其他原因而公开挑战主教练。

所以，和其他球队相比利物浦和曼城的场外话题少之又少，无非就是常见的转会传闻、零星的球员生活作风问题以及克洛普是否会执教德国国家队、曼城与欧足联的撕逼，至于将帅失和、更衣室四分五裂之类的，从没和两支球队扯上关系。

总结一下，两支球队在管理运营商都以达到了“人尽其才、钱尽其用”的境界。而其他球队想要达到这个境界，恐怕还需要不少时间，所以曼城与利物浦的龙争虎斗仍是一段时间内英超的主题。

当然，两队争霸并不会将英超带入“二人转”的格局，降低联赛的悬念，而是会给其他球队树立一个良好的榜样，带领那些在商业化大潮中渐行渐远的球队回到应走的轨道上来。