08月19日讯TheAthleticUK通讯记者OliverKay撰写了专栏文章，文章的标题是—ManchesterUnited–whattherestoffootballthinksaboutaclubincrisis

（以下为专栏节选）

很多人质疑曼联的“球队文化”和团队环境。在不同的教练的任期内，球队也的确曾有过短暂的振奋，但弗格森时代的团结感和永不言败的精神—或如今瓜迪奥拉执教的曼城，或如今克洛普执教的利物浦—已经不见踪影。

一名经纪人表示：“现在曼联内部的气氛非常消极，这种情绪肯定会渗透到球队内部。对阵布伦特福德的那些球员，他们肢体语言展现出的东西太烂了，当他们0-1落后的时候就一副不想踢了拉倒的样子，谁都知道这场就完了。”

“如果曼城或利物浦0-1落后，你仍然会期望他们能反败成胜。如果曼联先认输，他们就会放弃。”这个评估似乎有些苛刻，毕竟曼联上赛季在落后的情况下拿到了10分，只有8支球队表现更好。

这名经纪人表示，他目前会建议球员给曼联管理层上上对抗，因为球队的气氛看起来就是“有毒”的，而且“你知道你在球队内就会被带着一起被拷打”。

另一位经纪人也说了类似的话：“人得诚实，我不能看着我的客户告诉他现在去曼联是什么好机会。”

另一位是曼联球迷的经纪人说，他经常问他的球员(他们在不同级别的其他俱乐部)关于老特拉福德的问题，当他们帮C罗开脱时，他很恼火。

“球员们崇拜克里斯蒂亚诺，所以不会听到任何批评他的话。”他说，“但当你看到他的表现和肢体语言时，我简直要疯了。”

关于C罗的问题众说纷纭，但另一位经纪人说：“这些问题不仅仅发生在C罗回来之后。我认为这更多的是源于俱乐部的文化。这才是问题所在，而不是C罗。”

在管理/教练团队中有一种团结的感觉。是的，这可能是自相残杀，是的，一个教练会很高兴地在背后捅刀子。但总的来说，人们同情那些与遗留问题作斗争的教练，就像现在的滕哈格。

是主教练，而非管理人员指出曼联在愿景、结构和引援方面一再失败。有人认为曼联这家俱乐部已经变成了一个“马戏团—一个与弗格森时代完全不同的球队”。这位主教练表示：“人们对个体和大牌的关注太多了，除非他们放弃这种想法，专注于成为一支合格的团队，否则一切都不会改变。”

相关阅读