08月12日讯8月11日晚,上海申花吴金贵做客接受《足球》报的连线直播专访,在专访里,他也谈到了很多有关于申花队的情况。
有球迷打趣,吴指导不仅是申花的教练也是政委。能否分享一下,球员日常生活中是如何与球员沟通的?
可能球迷们会觉得我比较严肃,但队员觉得我还是非常亲和的。比如说朱建荣用餐的时候我会去关注他吃多少、吃什么——他吃饭的时候用很大的一个碗,整桌其他队员的饭可能加起来没有他一个人多。有次我拿个勺子挑开他碗上盖着的番茄炒蛋,发现菜一点点,饭足足有一斤多。我开玩笑说,你像经历过三年自然灾害的那代人一样。现在有这么多填饱肚子的东西,高蛋白的,你吃那么多米饭,糖分太高。我告诉他要慢慢地减少(饭量),因为胃会越撑越大,会控制不住,到最后消耗不掉的都变成了糖分和脂肪留在体内,那你的体重就下不来。现在他就减少了,早上一顿,中午基本不吃(米饭),吃些沙拉,晚上再吃一点。
朱建荣平常喜欢玩游戏,刘若钒和周俊辰也喜欢玩,我说你们三个人打游戏,输掉的那个,你就等十天以后才能玩,我们选出一个队里最专业的,其他人打不过以后就不要玩,结果他们都不上当。玩游戏当然是一种放松,但作为运动员他们需要控制自己。有的球员玩FIFA,我会和他们说你当当教练,想想教练的排兵布阵你们能理解多少,像朱辰杰、汪海健他们这些年轻球员经常聚在一起玩足球游戏,其实也是一种开动脑筋和解压的过程。
训练场上的沟通呢?又会有什么不同?
比如跑动距离这项训练,周俊辰经常在成绩中游都看不到,就证明他的跑动不正常,训练课没达到效果。你说了,过两天他会好一点,甚至个别数据能排到前几位,但几天之后又要盯他。球员的成长环境和所接触到的人都有局限性,而且他们非常有个性,想做一个强者,输球的时候或者没有上场他们心里都会很难受。像朱建荣这样心大的很少,大多数球员都会在意比如教练今天和我讲了多少话,是不是重视我,是不是要让我打比赛了,可能教练的一句话、一个眼神都会让他们的情绪产生影响。
和老队员们的沟通呢?大家都很关心曹赟定本赛季为什么会有如此大的改变。
曹赟定现在的训练真的非常刻苦。曹赟定的肌肉类型属于爆发型的,冲刺比较多,和耐力型的球员相比比较容易疲劳。比如十次100米的耐力训练,8成速度的训练,他前面用全力跑,到第五次第八次的时候可能就会懈怠。我就和他说:“你可以慢一些,这个时候主要是增加耐力。”慢慢的,他从八次能跑到十次,到现在能跑到十二次。
作为一名老队员,同时也是一名父亲了,他的责任感在增强,今年可以看到他练完之后在场上表现得不一样。通过表现的提升,球队的老队员减少埋怨,进一步鼓励年轻球员,像汪海健、朱辰杰、王毅、蒋圣龙等,他们得到了老队员很多鼓励,队内的氛围非常好。
他们球员之间呢?申花队内的年龄差距比较大,老将和年轻人的沟通是怎么样的?
我们队中年长的球员比小队员多了十五六岁,像冯潇霆成为职业球员的时候,有些小球员刚刚出生,现在在一起训练生活,就要像在家里一样。球员之间有时会碰到问题,产生口角,这时候不要互相埋怨,埋怨是没有勇气、不承担责任的表现。我和球员讲要敢于承担责任,埋怨有时候可能是一个小动作,可能是一个眼神,一句话。我们把这些换成鼓励队友的话,或者说一句“我的我的”,都能给队友带来积极的影响。
我们都知道今年很多球队遇到了困难,也包括申花,但球员们展现出的面貌并不像一支经济上有困难的球队。现在很多俱乐部都碰到这样那样的困难,但我们不能把困难当借口。越在这个时刻,我们越要拿出勇气,让投资人感觉前面的付出是值得的,这批球员是值得信赖的,我的投入不冤枉。这样一来,更多好的企业,或者是等更多企业经济情况改善后才会认可我们的球队、我们的球员。
困难是暂时的,足球是最受欢迎的运动,各行各业都很关注足球,也需要足球精神。张玉良董事长在绿地30周年的庆典上就表示申花的足球精神值得整个集团学习,这也是对球队鼓舞。球队肯定要为自己的将来,为俱乐部的将来去争取、去拼搏!大家可以看到我们申花表现得真正像一个团队,真正做到了拧成一股绳。一个人你可能走得很快,但一群人才能走得更远,这一点,申花今年做得真的很好。
刘若钒入选了东亚杯但没有获得出场机会,您是如何与他沟通的?
我用谷爱凌的一句话告诉他,‘他不用你是他的损失’,作为我来讲,我是非常欣赏刘若钒的。人家其他俱乐部也想要他,我把他留在申花,因为觉得他这几年在外锻炼已经很成熟了。冬训期间他是最让人眼前一亮的。我经常拿周俊辰和他比,我说‘同样在外面锻炼,刘若钒锻炼得不一样’。当然周俊辰是跟着我的(青岛队期间),我要自己做检讨,没有带好他。
感觉刘若钒本赛季比往年壮了很多?
之前申花封闭的70多天里,我们年轻的助理教练李诚铭、唐田、文虎一、殷锡福,还有我们的体能教练,每天晚上会叫4到5个年轻球员,或者6到7个人加练力量。我们以前有一种误区:国外运动员不练力量。其实不是,我给他们看了视频,英格兰女足和德国女足的球员深蹲的杠铃达到140公斤、150公斤,我们呢?有些球员练个四五十公斤就抱怨太重了。而这次封闭期间,刘若钒每天自觉练三次力量。他回到申花后跟着李诚铭指导练力量,怕对抗,我们就让他练拳击,后来把李指导的牙齿打得都是血。
我也和周俊辰讲,汪海健、王毅包括马镇都练得很自觉,而你的游戏玩得太多,要把玩游戏的时间拿出来,增加体能和专项技术,就会完全不一样。周俊辰当时极具天赋,在预备队和一线队打比赛,把当时几个后卫老队员过得一塌糊涂,但现在训练和自律方面还做得不够好。
本赛季带领大连人表现让人感到惊喜的谢晖
很高兴看到谢晖能有这样的执教平台,他之前也碰到过曲折,而现在执教大连人给大家一种耳目一新的感觉。我作为同行也好,带过他的教练也好,现在内心还是很高兴的,有这样的后辈或者说年轻教练,出生于70年代、80年代的教练在中超舞台上出现。”
谢晖有很多好的方面,有的时候我们也会有一些交流,大家也会一起探讨比赛。他在对球队的要求上面,对球员的要求上面,对技战术的追求上面,跟他的个性非常符合。他也是一个比较时髦的人,他在追求中国足球不足的地方,尤其是在进攻端解决向前的问题,包括防守的时候,不能一味向后退,要向前跑,也就是大家一直在讨论的压着打。从这方面来讲,谢晖前面十轮中超的执教是一个非常不错的过程,他是一个有自己想法的教练,应该说他有带好这支大连队的能力,现在大连队不管老队员也好、年轻队员也好,都竭尽全力,这是我们的足球需要的,不管对手是谁,都要全力以赴去拼搏。”第二个是谢晖对球队的整体要求,要积极向前,不管是防守也好,还是进攻也好,追求在最短时间内打到对手的后防和禁区形成射门。而且谢晖有种气质在身上,他球员时代在申花也是非常好的运动员,并且还有过留洋经历,能够吸收和接纳其他思维方式。”
我觉得他可以成为一个很优秀的教练员,而在教练员的生涯中,学会接受和接纳是一件很重要的事情。困境的时候要顶住,顺境的时候要把握住,这个是我作为过来人的经验。”其实不仅仅是谢晖这样的教练,其他70年代、80年代出生的优秀运动员如果能够作为教练员出现在中甲中超舞台上,包括国字号的教练行列中,都是我们希望的一个事情。谢晖做得非常好,非常不错,我为他感到高兴,当然他也要感谢大连俱乐部给他的机会。最后聊聊留洋的话题吧?之前刘若钒也收到过西甲球队的邀约。以后你们可以请武磊来讲讲自己的感受,看看和我理解的是否一样。我觉得目前中国球员外出留洋最需要解决的不是训练问题,而是如何把训练的效果和能力表现在比赛场上,这方面我们不如日韩球员。
留洋首先是生活能力,比如饮食能否适应?其次还要有自我管理的能力,在国外俱乐部没有人会和你说“你要好好训练”,不像我们国内教练又当爹又当娘,你好好练或者不好好练都是场上见分晓,不行了就在板凳上坐着。第三是需要自信,有交流的能力,如何与外面的队员相处。进入国外俱乐部等于是抢别人的饭碗,没有人情在里面,你要挤掉人家,人家也想挤掉你,没有人会提醒你要如何做。也许球员和教练员会对你不屑一顾,大家都是平等的,如果你没有和教练员和队友的交流,没有环境的适应的能力,出去可能三个月都难熬住。
拿刘若钒来说,之前说加的斯对他有兴趣,有人在中间撮合。对申花而言,如果是主教练表态看上了这个队员,了解这个球员的技术特点是什么,我们会毫不犹豫地送他去。不用担心申花会埋没球员,对任何一个球员我们都是如此。武磊是个非常努力、非常自律的球员,但最后是什么情况?因为在这个位置上竞争对手实力太强,你现在刘若钒的能力,难道比武磊强吗?
有些人可能不清楚情况,因为现在没有中国球员在五大联赛里,很多关注度没有了,我们可能就想引一个点过去。人家日韩球员旅欧是不需要炒作的,都是俱乐部教练看上了说我要这个球员。当然,你如果能给俱乐部在经济上做出很多贡献,俱乐部可能会屈服一下,给你半年时间,看你能不能打出来,但出不来你还是要说拜拜。